A Lojas Humana iniciou operação no Recife com a abertura de mais de 20 vagas de emprego formal. As contratações serão realizadas em regime CLT e incluem a adoção da escala 5×2, modelo ainda pouco comum no setor varejista e apresentado pela empresa como diferencial para valorização dos trabalhadores.
A chegada da rede à capital pernambucana faz parte da expansão da Humana Brasil, ligada ao segmento de moda sustentável e reutilização têxtil, que já atua em outros estados do país.
No Recife, a operação será realizada em parceria com o projeto Repense Reuse, iniciativa presente na Bahia, Pernambuco, Sergipe e Distrito Federal.
Segundo a empresa, a expansão acompanha o crescimento do mercado de moda de segunda mão e das práticas ligadas à sustentabilidade e reaproveitamento de materiais. Além da geração de empregos, a expectativa é fortalecer o comércio local e ampliar o acesso da população a produtos com preços mais acessíveis.
As oportunidades abertas incluem cargos de gerente, subgerente, vendedores e auxiliares de produção. Para as funções de liderança, é exigida experiência anterior. Já para vendedores e auxiliares, não é necessário ter experiência profissional prévia, o que amplia as oportunidades para quem busca o primeiro emprego ou recolocação no mercado de trabalho.
A empresa informou ainda que todas as vagas serão com carteira assinada e exigem, no mínimo, ensino médio completo.
Outro ponto destacado pela rede é a adoção da escala 5×2 sem redução salarial. Segundo a Humana, o objetivo é proporcionar mais equilíbrio entre produtividade e qualidade de vida dos funcionários.
Vagas abertas nas Lojas Humana Recife
1 gerente
1 subgerente
16 vendedores(as) de loja
1 vendedor(a) externo
2 auxiliares de produção
Requisitos
Ensino médio completo
Experiência obrigatória para gerente e subgerente
Não é necessário experiência para vendedores e auxiliares
O envio dos currículos deve ser feito até 30 de maio para o endereço curriculolojahumana@humanabrasil.org, com o assunto “título da vaga + cidade”.
